Strategy

Zwischen Ordnung und produktivem Chaos

Unternehmen stehen unter dem Druck, die Notwendigkeit von Planung mit der Unplanbarkeit einer chancenreichen Zukunft zu verbinden. Mitarbeiter in Führungspositionen müssen Entscheidungen treffen, wenngleich die Konsequenzen der einzelnen Handlung nicht absehbar sind.

Hinsichtlich der Unternehmensstrategie erarbeitet comprevu zusammen mit allen Stakeholdern eine klare Entscheidungsgrundlage. Einerseits soll so durch Verantwortung und Vertrauen die Handlungsfähigkeit der Mitarbeiter hergestellt werden. Andererseits wird das Unternehmen in die Lage versetzt, mit Hilfe von Feedback-Prozessen die Sicherheit der Planung mit nachhaltiger Innovationsfreudigkeit zu verbinden. Das Ziel von comprevu ist es, Unternehmen zu unterstützen, einen selbstständigen Orientierungssinn auszubilden.